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無懼烈日與風雨 世壯運高齡志工熱血投入服務行列

發稿單位:臺北市政府社會局發稿日期:114年5月 29日聯絡人及電話:陳彰立股長(華中河濱公園志工站)1999轉6966~6968、0975316984                         白善印 股長(百齡河濱公園英式橄欖球場志工站站長)1999轉6975、0919252087           …

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北市觀傳局對日推廣連發 邀中間淳太分享臺北五感旅行 大阪「臺北觀光列車」X東京澀谷戶外看板 臺北魅力席捲日本

為搶搭2025年大阪世界博覽會帶動觀光熱潮,臺北市政府觀光傳播局以「臺北,樂趣多更多」為年度觀光推廣主題,啟動日本市場多波段行銷計畫,除5月20日於大阪召開記者會,邀請人氣藝人「中間淳太」擔任觀光活動大使宣布「大阪世博順遊臺北」優惠專案外,觀傳局也於京阪電車推出「臺北觀光列車」,自即日起行駛至8月14日長達3個月,另更在東京澀谷市中心刊登大型戶外廣告,多管齊下提升臺北能見度與吸引力。觀傳局表示,中間淳太此次走訪大稻埕老街、剝皮寮歷史街區、士林夜市等深具臺北城市特色景點,並搭乘臺北市雙層觀光巴士前往故宮博物院,以輕鬆自然方式呈現臺北的精彩旅程。觀傳局特別將中間淳太此次來訪的精華畫面呈現在京版電車「臺北觀光列車」上,列車行駛路線橫跨大阪、京都等關西熱門區域。在列車車體上以邀請卡形式呈現臺北經典地標故宮博物院和台北101,以及充滿夏日風情大稻埕夏日節煙火和永康街芒果冰,帶領大家進入臺北多彩活力的繽紛世界。電車行駛後,除了被粉絲暱稱為「淳太號」紛紛搶搭,更引起搭乘日本民眾直呼「好想一路搭去臺北!」此外,位於東京心臟地帶的澀谷戶外大型廣告牆,即日起同步播放中間淳太於臺北旅行的精彩影像,讓大稻埕、故宮博物院、小籠包和臺北雙層觀光巴士的意象在澀谷高樓間強力放送,創造高密度曝光與社群話題熱潮,更讓臺北市的魅力橫掃關東和關西。為擴大觀光合作效益,觀傳局也於5月21日拜會大阪觀光局,雙方就城市行銷策略、導客機制與觀光資源共享進行交流,未來將持續推動雙邊合作,吸引更多臺日旅客互訪;此行也拜會日本具代表性的HIS旅行社,了解日本旅客需求,期待透過旅行社的包裝,吸引更多日本旅客造訪臺北。觀傳局表示,自即日起至11月,到訪臺北的旅客,在超過60家指定店家出示大阪世博會門票及非中華民國(台灣)護照,即可獲得「大阪世博順遊臺北」專屬優惠,參與活動店家涵蓋「食宿遊購行」各領域業者,詳細資訊可至「臺北旅遊網」(連結),並跟著中間淳太腳步走訪臺北私房景點,邀請日本旅客前來探索臺北這座充滿故事與驚喜的城市,展開難忘五感之旅。京阪電車內以繽紛色彩呈現中間淳太臺北五感行程精彩片段,讓日本乘客直呼「好想一路搭去臺北!」觀傳局與京阪電車合作推出「臺北觀光列車」,以芒果冰、大稻埕夏日節煙火、故宮博物院和台北101為意象,向日本旅客宣傳臺北。中間淳太今年4月到臺北大稻埕迪化街,對於當地古今交錯的氛圍留下難忘印象。觀傳局不僅在大阪宣傳,也在東京澀谷廣場Scramble十字路口播放中間淳太的臺北觀光影片,讓臺北市的魅力橫掃關東和關西。位於東京心臟地帶的澀谷廣場大型戶外廣告牆自即日起播放中間淳太於臺北拍攝的精彩影像,創造高密度曝光與社群話題熱潮。觀傳局拜會大阪觀光局,深入交流各項觀光議題,未來亦將繼續加強合作,促進城市交流。(左為觀傳局副局長薛秋火、右為大阪觀光局經營企劃部長田中嘉一)觀傳局拜會HIS旅行社以了解日本旅客需求,期待透過旅行社的包裝,吸引更多日本旅客造訪臺北。(左為觀傳局副局長薛秋火、右為HIS旅行社本部長吉野真司)

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北捷、日本京阪控股株式會社簽署友好協定 共同推廣業務觀光合作

臺北捷運公司及京阪控股株式會社於5月29日上午於臺北捷運公司捷運行政大樓展演廳,在臺北捷運公司董事長趙紹廉出席見證下,臺北捷運總經理黃清信及京阪控股株式會社取締役専務執行役員平川良浩,簽署友好協定締結書,未來將努力促進雙方業務發展、觀光遊憩等合作。 臺北捷運公司總經理黃清信致詞祝賀取締役専務執行役員平川良浩,即將於6月晉升為京阪控股代表取締役社長及京阪電鐵代表取締役會長。京阪控股株式會社在交通鐵道、不動產、百貨零售、飯店休閒等多元事業皆表現超群,特別在推動城市觀光與地方文化方面成果豐碩,吸引遊客深入體驗京都、大阪等地,是值得觀摩學習的對象。 臺北捷運公司近年積極推動智慧營運與數位創新,提升服務品質與城市形象,期待透過合作交流,讓雙方在專業領域中互相學習,在品牌經營、觀光旅遊及智慧運輸等面向帶來更大突破。 京阪控股株式會社取締役専務執行役員平川良浩致詞時表示,京阪控股株式會社旗下,擁有3家鐵路公司,也積極拓展業務至飯店、不動產、百貨公司、休閒設施等,如大阪水上巴士、百年歷史遊樂園「枚方公園」、京都車站前地標「京都塔」、琵琶湖上的「密西根號」與「竹生島遊船」等,都是極具特色的旅遊服務。 近年來,來自臺灣的訪日觀光客人數逐年增加,今日京阪控股株式會社及臺北捷運公司簽署儀式,是合作交流開端,互相吸引旅客前往遊玩,促進地區經濟、文化活化,持續創造新價值,希望能為提升亞洲交通服務做出貢獻。 見證人臺北捷運公司董事長趙紹廉致詞時表示,京阪控股株式會社事業版圖橫跨多元領域,展現品質堅持與創新精神。京阪電鐵為關西地區重要的交通骨幹,是我們可靠又熟悉的日本鐵道品牌,臺北捷運公司亦是如此,在貓空纜車、臺北小巨蛋、兒童新樂園等遊憩事業體外,再延伸商業聚落、飯店休閒及物業開發,致力多角化經營。藉由彼此合作,不僅是鐵道領域的交流,更象徵兩地在文化與觀光推廣的深度連結,為旅客帶來更具魅力的旅行體驗。 日本京阪控股株式會社旗下包括京阪電鐵、京福電鐵和叡山電車三家鐵路公司,是日本關西地區重要的交通運輸企業,亦各具獨特魅力跟韻味。京阪電鐵連接數個觀光景點,如大阪城、伏見稻荷大社、清水寺、祇園等,遊客可搭車前往輕鬆遊玩;京福電鐵,又稱「嵐電」,是嵐山地區的主要交通工具,連接嵐山竹林、天龍寺、金閣寺和北野天滿宮等,是京都市區相當受歡迎的旅遊路線;叡山電車主要營運於京都市北部和鞍馬地區,連接比叡山、鞍馬和貴船等,沿線風光四季分明,一直是攝影及自然愛好者推薦熱點。

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金星西大距端午登場,晨曦中最亮的星再現天際!

6月1日(日)適逢端午節連假,象徵晨曦希望的「啟明星」金星將於當日迎來今年唯一一次「西大距」。此時金星位於太陽以西,與太陽的視角距離達到最大(約45度),受到陽光干擾最小。近期,特別是在連假期間的清晨時段,都是觀賞這顆明亮行星的絕佳時機。當前金星亮度高達 -4.4 等,遠比夜空中最亮的恆星天狼星還要明亮十多倍,僅次於太陽與滿月,是夜空中第三亮的天體。自古以來,金星便因其耀眼外貌而獲得「太白」、「啟明」(清晨所見)與「長庚」(黃昏所見)等美稱,肉眼極易辨識。6月1日清晨,金星約於2時40分從東方升起,在雙魚座中閃耀至天亮前,成為東方低空最耀眼的亮點,觀賞條件極佳。除了可用肉眼欣賞,若透過望遠鏡觀察,還能發現金星呈現如同月亮般的弦月狀盈虧變化,這是因為金星為內側行星,從地球看去會出現相位變化。另一方面,由於金星距離地球較近,且表面覆蓋高反射率雲層,使它在晨昏時分格外明亮、引人注目。值得一提的是,端午清晨除了金星外,還能一併觀賞到土星現身於東南方天空,兩大行星在晨曦中相伴閃耀,為端午佳節增添一抹詩意星光。建議有興趣的民眾選擇視野開闊的地點,朝向東方低空觀察,就有機會親眼見證這段星辰相伴的美景。詳細預報資訊請參閱臺北天文館網站「天象預報」。

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臺北天文館週六「星空下的宇宙紀事」,邀您探索反覆爆發的新星!

臺北天文館「星空下的宇宙紀事」活動,將於5月31日(六)晚間19時,邀您透過宇宙劇場的巨大球幕,探索會反覆爆發的奇特新星,歡迎免費參加。您能想像一顆原本肉眼看不見的星體,在爆發時亮度竟然可以暴增上千倍,就像是誕生了一顆新恆星似的,這種奇特的星體被稱為「新星」,而某些新星每隔一段時間還會反覆爆發!宇宙劇場本週六晚間的「宇宙紀事」,將從很可能在近期內爆發至肉眼可見程度的北冕座T反覆新星出發,帶您了解這類奇特星體的秘密!本次活動除了介紹反覆爆發的新星外,還將預報6月精彩天象,透過天象儀認識著名的天蠍、人馬座與夏季大三角等相關星座,並透過專業天文望遠鏡觀賞火星、月球等天體,歡迎現場免費參加。

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北市衛工處積極克服接管困難 星雲大廈社區接管達陣

發稿單位:衛工處工務科發稿日期:114年5月29日新聞聯絡人:林子筠聯絡電話:0963568252業務聯絡人:王凱民聯絡電話:0932158182臺北市門牌戶數接管普及率截至上(4)月達82.94%,面對因遭遇施工障礙、缺乏施工空間或老舊建物安全疑慮等污水接管困難社區,是北市府工務局衛工處積極解決的標的。星雲大廈位於臺北市大安區新生南路三段,該建築物為地下室全開挖型態缺乏施工空間,且污水排放口之巷弄內,埋設有特高壓電纜及電信光纖等重要民生管線,以致星雲大廈社區144戶之污水多年來難以納管,面對難題,衛工處施工團隊以專業技術與高達16次的協調,終於在今年4月克服障礙完成接管。衛工處工務科長王凱民表示,星雲大廈為地下室全開挖的建築物,首先需由社區將建築物內污水管,改管至前巷臨道路側,衛工處同時配合辦理道路下污水管線延伸銜接。衛工處團隊在施工前辦理多達16次的專業諮詢、現地踏勘及多方協調,協助社區管委會確認糞管及全部雜排水管實際排放口位置,社區內部改管後,再由衛工處接續辦理道路下方污水管線工程,公私協力合作完成污水接管。社區住戶表示,建築物因住戶超過100戶,加上使用型態多元,以致住戶對污水改管意見分歧,由於欠缺相關專業資訊,以致住戶意見整合困難。這次非常感謝衛工處投入專業人力積極協助與輔導,衛工處團隊不屈不撓的面對困難逐項排除,與社區住戶辦理多次說明會、現勘確定改管位置,並克服施工困難完成後續污水接管,讓社區全部污水直接排洩至公共污水下水道系統,免除社區長期抽水肥的困擾,整個地下室空間環境煥然一新,生活品質及環境衛生顯著升級,真是為市民所做的一樁好事。衛工處進一步表示,還在使用化糞池的住戶,只要確認建築物屬是「88年2月13日以前領得建照執照」及「非由衛工處辦理廢除化糞池」等2項基本條件,都可在「內部改管施工前提出補助申請」,補助金額依化糞池廢除或改設污水坑位置不同,每套補助新臺幣6.5萬元至15萬元不等。衛工處委託專業技術顧問公司免費辦理鑑定及技術諮詢等服務,歡迎市民朋友多加利用,衛工處以2032年全市接管普及率達90%為目標,每年完成1萬戶以上的用戶接管,請市民配合污水接管政策,共同打造乾淨、舒適、衛生的城市新樣貌。

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Uber Eats 5/30起限縮年訂閱制會員原契約權益 北市法務局不予認同!提醒消費者把握退款緩衝期

       臺北市政府法務局今(29)日發布新聞,優食台灣股份有限公司(Uber Eats)於114年4月30日公告,將自5月30日起調整「Uber One會員」訂閱方案,內容包括調高非餐點免外送費門檻、調降服務費折抵優惠及取消延遲補償機制,因該變動已影響「年訂閱制」消費者原契約應享權益,已違反誠信原則,北市府法務局邀集業者到府說明,並要求Uber Eats延長退款緩衝期、依原契約條件續用至訂閱期滿、研議其他補償措施及強化通知義務,以確保消費者權益不受侵害。        法務局表示,Uber Eats於會中說明,「Uber One會員」分為月訂閱制與年訂閱制。針對本次會員方案的福利全面限縮變動,月訂閱會員如不續訂,須於下期計費前48小時於App內取消,並無比例退費,權益可使用至當期結束。年訂閱會員則可於公告日起一個月內(至5月30日)申請終止並按剩餘天數比例退款。       法務局指出,早於111年即曾正式函促 Uber Eats 及 foodpanda…

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端午連假/北市警局加強交通疏導 維護交通順暢

       114年5月30日至6月1日為端午節連續假期,臺北市政府警察局為維護連假臺北市交通順暢及行車秩序,北市警局特規劃交通疏導勤務,於端午節前(5月29日)在中山北路、忠孝西路口等100處重要路口崗位,要求各分局提前於16時派員到崗疏導,其餘路口則於16時30分到崗,請駕駛人務必耐心配合員警、義交指揮。       另於連假期間,針對本市轄內各觀光遊憩景點(如陽明山、士林官邸、兒童新樂園、木柵動物園及白石湖等)、大型百貨公司(賣場)及其他交通繁雜商圈周邊道路,亦增派交通疏導崗位,以維持交通秩序,避免交通壅塞影響民眾假日旅遊興致,給民眾一個舒適的用路環境。       北市警局特別提醒端午連假(前)欲前往陽明山、士林官邸、兒童新樂園、木柵動物園及白石湖等觀光景點或各百貨娛樂場所之民眾,儘量搭乘大眾運輸工具或接駁專車,以免增加周邊道路車流延滯及耽誤行車時間,北市警局並將針對易聚集人、車潮之地點加強違規停車取締、拖吊;另請駕駛人隨時收聽警察廣播電臺路況插播報導,務必遵守各路口執勤員警或義交指揮,共同維護交通安全與順暢。

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捷運環狀線北環段CF680B標工程配合Y23車站中間樁等施工,預定114年5月31日起於新北市三重區集賢路(三信路至仁義街間)車站區進行施工圍籬調整作業

施工單位將自114年5月31日開始進行三重區集賢路 (三信路至仁義街間)車站區南側施工圍籬架設調整、中間樁及地質改良等相關施工作業,施工範圍如附圖。 施工作業期間請用路人行經施工區域減速慢行,並依改道後之宣導牌面、遵循導引標誌及現場指揮人員導引指示減速慢行,以確保行車安全。施工期間民眾如有任何問題以及建議事項,或想瞭解最新施工動態,可隨時利用下列聯絡電話反映,將有專人竭誠為您服務與解說,施工造成暫時不便,敬請見諒。 捷運局第一區工程處服務專線(02)2896-9633 監辦土木第一工務所:(02)2218-1079 施工廠商皇昌營造股份有限公司:(02) 8976-9265

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「請支援收銀」恐觸法!北市勞動局:讓外籍專才超職最高可罰15萬

  外籍專才在臺北工作並不少見,但「人手不夠、臨時支援一下」的安排,可能讓雇主在不知不覺中踩線觸法!臺北市政府勞動局近日查察發現,有業者雖然依法取得聘僱許可,卻指派外籍專業人員從事與原核准內容無關的工作,已違反《就業服務法》,不僅可被處以新臺幣3萬元以上、15萬元以下罰鍰,若限期內未改善,更可能遭撤銷聘僱許可,影響企業用人與營運布局。  舉例來說,某連鎖餐飲公司聘用外籍人士A君,原本工作內容是負責內部行銷企劃與品牌管理,卻在門市人力不足時,頻繁被要求支援點餐、送餐、結帳等外場服務;另有零售業者聘請負責專案經營的外籍人員B君,也遭安排至門市進行搬貨、上架商品與收銀等工作。這些「看似幫忙、其實違規」的情形,在實務上不但無法保障外籍員工的專業角色,也讓企業暴露在違法風險之中。  根據《外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準》第4條,外國人從事的「專門性或技術性工作」,必須是具備專門知識或特殊技術,且明列於勞動部核定範圍之內。因此,像外場服務、收銀、上架商品等日常作業,並不符合該定義,也不應由取得專業許可的外籍人員執行。  「企業若希望外籍專才長期穩定貢獻,就必須依法行政,否則短期便利可能換來長期代價。」勞動局長王秋冬表示,雇主不得指派外國人從事許可以外的工作,這一點在《就業服務法》第57條第3款已有明確規定;違反者除罰鍰外,根據第72條第3款,若在限期改善後仍再次違規,勞動部可廢止招募與聘僱許可。  他也強調,臺北市向來以打造國際友善的工作環境為理念,但在開放、接軌國際的同時,法令規範仍不可忽視,外籍員工來臺工作應受到專業對待,也應讓其專業發揮在對的位置上,「違規看似小事,實際影響卻可能很大」。  勞動局表示,如對聘僱外籍專業人員的法令內容尚有疑問,歡迎洽詢臺北市勞動力重建運用處(02-2338-1600)、臺北市政府勞動局(1999轉7506、1412、1414)或勞動部勞動力發展署(02-8995-6000)尋求協助。

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